医师薪酬

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医师薪酬

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可通过改变医生薪水的支付模式来解决利益冲突

① 医生与药品公司或医疗器械公司之间的利益关系备受关注，但其中有关商业模式的研究却罕见。② 过多的医疗程序会加重患者的费用负担；而关于支付系统对医生影响的研究已显示对患者有益；③ 那么如何解决商业模式冲突导致的问题呢？可以在给定程序中完全披露医生的经济利益；更好的方式是改变激励医生获得薪酬的方式以及支付薪酬的方式。④ 这种以薪酬为基础的制度不仅可以提高病人护理的质量，而且还可以提高医师工作满意度。

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